Высшая Школа Психологии и Маркетинга
Почтовый адрес:
Российская Федерация, 350005, г. Краснодар, а/я 1811, ООО «ЕВРОПЕЙСКАЯ ШКОЛА ПСИХОЛОГИИ»
ИНН: 2311323696
Р/c №40702810101500102937 г.Москва
в ТОЧКА ПАО БАНКА "ФК ОТКРЫТИЕ"
БИК: 044525999
Корр. счет: 30101810845250000999
Бизнес-коучинг предполагает использование техник на базе психологии. Однако объектом их применения являются решения бизнес-задач и развитие руководителей. Это направление позволяет психологам работать с успешными и амбициозными людьми, помогая им достигать еще больших высот в карьере и жизни.
Ключевые запросы руководителей и собственников, с которыми они обращаются к бизнес-коучам отражают их глубокую потребность в гармоничном балансе между целями компании и личным развитием:
Перейти от идеи к реализации — руководители ищут способы превратить свое интуитивное видение в осязаемый результат, создать успешный бизнес, который приносит доход достаточно быстро.
Синхронизироваться с командой — создать единое поля, где идеи, ценности и цели собственника переходят в действия команды.
Как планировать и быстро перестраиваться при изменениях — быстро реагировать на новые условия рынка, фокусироваться на действиях и результатах.
Сохранить эмоциональное равновесие — поддержать свое позитивное эмоциональное состояние, иметь достаточно внутреннего ресурса, которые являются катализаторами для благоприятных изменений.
Заботиться о здоровье, учитывая ежедневную напряженную работу, отсутствие полноценного отдыха и восстановления, стремление контролировать работу сотрудников.
Руководители компаний осознают, что успех бизнеса напрямую зависит от мотивации, вовлеченности и психологического благополучия сотрудников, а также их собственного психоэмоционального и энергетического состояния. Психологи же, благодаря своим знаниям в области человеческого поведения и мотивации, могут оказать неоценимую помощь в создании продуктивной рабочей среды и развития компании в целом.
Бизнес-коучинг — возможность перейти от работы с проблемами к раскрытию потенциала
Важно понимать принципиальную разницу в подходах. Психолог чаще всего работает с проблемой, с которой к нему обратились. Его задача сводится к анализу ее истоков, выявлению причин, к работе с картиной мира клиента, негативными установками, паттернами поведения.
Бизнес-коуч, напротив, фокусируется на целях и ресурсах клиента. Он исходит из того, что человек изначально обладает всем необходимым для достижения желаемого. Задача коуча — помочь клиенту увидеть собственный потенциал, сформулировать четкие цели и разработать стратегию их достижения.
Бизнес-коучинг — технология, ориентированная на действие, где главными инструментами служат вопросы, техники активного слушания, постановка целей, работа с ценностями и мотивацией.
Психоаналитические компетенции, навыки глубинной аналитической психологии — это огромное преимущество в бизнес-коучинге. Знание психологии личности, умение считывать невербальные сигналы, понимание глубинных мотивов поведения позволяют работать с клиентами более тонко и эффективно.
Узнайте подробнее о программе «Невидимая сторона бизнеса. Глубинная психология для развития организаций и команд», которая позволяет овладеть перспективным и востребованным навыком психоаналитического бизнес-коучинга. Запишитесь на интервью по ссылке >>>
Выход на новый уровень дохода с услугами бизнес-коучинга
Переход в сферу бизнес-коучинга предполагает и более широкие возможности для заработка. И дело не только в высоком спросе на услуги коучей, но и в самой специфике деятельности — бизнес-коучинг предполагает многолетнее сотрудничество с клиентами. Коуч-сессии, программы развития, сопровождение проектов, личная работа с руководителем, помощь в прохождении кризисов компании и выход на новый уровень — все это формирует совсем иной уровень гонораров. Для психологов, привыкших мыслить стратегически, понимающих, как устроены процессы в организациях, и работать на результат, такой подход особенно органичен.
Онлайн-формат работы открывает доступ к более широкой аудитории, в том числе к зарубежным клиентам, готовым платить высокую цену за экспертизу. Это особенно актуально для психологов, владеющих иностранными языками и стремящихся выйти за рамки локального рынка.
И, наконец, бизнес-коучинг дает возможность создавать собственные продукты и масштабировать свою деятельность. Авторские методики, тренинги, онлайн-курсы могут стать прямыми источники дохода.
Таким образом, смена фокуса с психологического консультирования на бизнес-коучинг — качественно новый скачок в профессиональном и финансовом плане.
Работа с вдохновляющими проектами и лидерами рынка
Технология бизнес-коучинга позволяет прикоснуться к созданию чего-то большего: работать с теми, кто принимает ключевые решения и влияет на мир. Вашими клиентами становятся руководители компаний, лидеры мнений, успешные предприниматели — люди, открытые к развитию и готовые инвестировать в него время и ресурсы.
В подобной работе вы становитесь не просто наставником, но и партнером, помогая лидерам пройти сложный путь принятия стратегических решений и достичь амбициозных целей.
Тем самым вы вносите свой вклад в формирование новой культуры ведения бизнеса, в которой успех неразрывно связан с этикой, ответственностью и вниманием к человеку. Вы помогаете своим клиентам не только как руководителям, но и как личностям, что неизбежно сказывается на корпоративной культуре, отношениях внутри коллектива и, в конечном счете, на том вкладе, который компания вносит в общество. Это ли не достойная миссия для психолога?
На рынке услуг особенным спросом пользуется психоаналитический бизнес-коучинг, который опирается на мощный фундамент психоанализа, позволяя добиться глубинных и устойчивых изменений. Все больше современных руководителей понимают, что истинный прорыв невозможен без глубокого понимания себя, своих истинных мотивов и желаний. Именно здесь на помощь приходит психоанализ, позволяющий заглянуть за фасад внешней успешности и разобраться с теми внутренними барьерами и установками, которые мешают двигаться вперед.
«Невидимая сторона бизнеса. Глубинная психология для развития организаций и команд» — программа, которая помогает психологам прогрессивно работать с запросами собственников и руководителей бизнеса. А психоаналитический коучинг является одним из фундаментальных блоков задействованных в программе. Как особая технология он имеет ряд преимуществ:
Во-первых, дает долгосрочные результаты. Вместо того чтобы бороться с «симптомами», этот подход помогает устранить глубинные причины проблем, что ведет к качественным изменениям в жизни и бизнесе.
Во-вторых, помогает справиться с задачами и проблемами современного мира. Повышенная тревожность, эмоциональное выгорание, сложности в коммуникации – эти проблемы часто остаются за кадром обычного коучинга, тогда как психоаналитический подход предлагает эффективные инструменты для их решения.
В-третьих, соответствует запросу на аутентичность и саморазвитие. В мире, где все больше ценятся индивидуальность и самовыражение, психоаналитический коучинг помогает лидерам найти свой уникальный стиль управления, основанный на глубоком понимании себя и своих ценностей.
Таким образом, психоаналитический бизнес-коучинг отвечает на самые актуальные запросы современного бизнеса, предлагая не просто набор техник, а путь к личностному и профессиональному росту, к успеху, который основан на осознанности и гармонии с собой.
Если вы хотите обогатить свои профессиональные компетенции работающим методом психоаналитического бизнес-коучинга, записывайтесь на интервью по программе «Невидимая сторона бизнеса. Глубинная психология для развития организаций и команд». Записаться >>>
Поделиться:
Системы бывают мертвые (механизмы) и живые (организмы).
Когда бизнес — мертвый механизм, люди внутри психически «мертвы»: они безразличные, безучастные. Работа ими переживается как нечто-то бессмысленное. В таком коллективе руководитель «все тащит на себе».
Как оживить бизнес-систему, чтобы люди делали максимальный вклад в компанию и чувствовали себя реализованными и удовлетворенными?
Узнайте в пособии.
Заполните форму и скачайте полную презентацию программы обучения с ответами на вопросы:
— зачем бизнесу психологи?
— кому подходит профессия бизнес-психоаналитик?
— как бизнес-психоаналитик помогает компаниям расти и повышать прибыль?
— какие результаты может дать бизнес-психоаналитик?
— какими компетенциями должен обладать такой профессионал?
— как организованы обучение и практика?
