Высшая Школа Психологии и Маркетинга
Почтовый адрес:
Российская Федерация, 350005, г. Краснодар, а/я 1811, ООО «ЕВРОПЕЙСКАЯ ШКОЛА ПСИХОЛОГИИ»
ИНН: 2311323696
Р/c №40702810101500102937 г.Москва
в ТОЧКА ПАО БАНКА "ФК ОТКРЫТИЕ"
БИК: 044525999
Корр. счет: 30101810845250000999
В области психологического бизнес-консалтинга существуют разнообразные направления, включая организационную психологию, психологическое сопровождение компаний, коучинг лидера и ключевых сотрудников, консультирование по улучшению коммуникации, снижению конфликтности и другие.
Многие из перечисленных направлений могут целенаправленно развиваться на основе метода аналитической психологии и психоанализа. Эти методы предоставляют оптимальные инструменты как для работы с личными запросами собственника, так и для решения задач бизнеса в целом: снижение стресса, настройка прямой коммуникации между отделами, повышение вовлеченности сотрудников и т. д.
Как показывает практика, психоаналитическое бизнес-консультирование имеет ряд преимуществ:
1. Работа с бессознательными процессами, которые могут влиять на принятие решений в бизнесе. Психоаналитические компетенции позволяют обнаружить скрытые причины ситуации, вывести их на осознанный уровень и решить инструментально — через работу с образами, символами, ассоциациями и другими психоаналитическими техниками.
2. Долгосрочные изменения — аналитический подход способствует не только решению текущих проблем, но и созданию основы для долгосрочных изменений. Метод позволяет работать над первоисточником проблем (травма, деструктивный сценарий, негативное убеждение), что снижает вероятность их повторного возникновения.
3. Развитие осознанности и эмоцион ального интеллекта.Психоаналитический метод помогает психологу обучить руководителя и команду навыкам саморефлексии, развить способность распознавать и называть свои эмоции, понимать причины собственного и чужого поведения и т. д.
Все это улучшает производительность и степень удовлетворения сотрудников, способствует созданию здоровой и продуктивной рабочей обстановки, что в итоге приводит к общему успеху, росту измеримых финансовых показателей и развитию организации в целом.
Психоаналитический подход к бизнес-консультированию дает возможность психологу оказывать разные услуги. Они могут быть и самостоятельной опцией, и входить в состав комплексного консалтингового сопровождения бизнеса, разделенного на этапы. Среди них, например:
1. Психоаналитический экспресс-ассессмент организации — услуга представляет собой диагностику внутренних процессов в организации с целью выявления скрытых причин стагнации и препятствий для роста. Осознание этих причин собственником уже помогает выйти из кризиса.
2. Проведение групповых сессий под актуальные запросы. Например, настройка коммуникаций и повышение эффективности совещаний, разрешение конфликтов, разработка групповых решений, планирование проектов, годовых целей компании и т.д.
3. Психоаналитические коучинговые сессии / индивидуальные сессии под запросы руководителя. Подобные сессии могут иметь цель осознать внутренние противоречия и барьеры руководителя, развить навык рефлексии и получения ответов от себя, принимать сложные решения без влияния эмоций, снизить стресс, успешнее справляться с повседневными задачами и т. д.
4. Разработка и проведение корпоративных тренингов, обучение персонала навыкам коммуникации, решения конфликтов и развития лидерских навыков.
5. Предоставление консультаций по специализированным вопросам с привлечением экспертов рабочей группы.
Это лишь часть потенциальных услуг специалиста в психоаналитическом подходе. Для психолога применение современных методов глубинной психологии и психоанализа — путь к расширению своих профессиональных навыков, которые отличаются своей уникальностью, глубиной воздействия и долгосрочным результатом.
Возможность предлагать разнообразные услуги по психологическому сопровождению бизнеса и гибкость их в адаптации под запрос клиента позволяют психологу предоставлять эксклюзивные услуги и продавать их дорого.
Программа «Невидимая сторона бизнеса. Глубинная психология для развития организаций и команд» помогает освоить необходимые психоаналитические компетенции. Вы познакомитесь с наиболее эффективными инструментами для решения бизнес-задач в работе с коллективом и собственником. Приобретете понимание психологических процессов в бизнесе, а также сможете предлагать уникальные и востребованные услуги с точным воздействием на источник проблем и долгосрочными результатами.
Поделиться:
Системы бывают мертвые (механизмы) и живые (организмы).
Когда бизнес — мертвый механизм, люди внутри психически «мертвы»: они безразличные, безучастные. Работа ими переживается как нечто-то бессмысленное. В таком коллективе руководитель «все тащит на себе».
Как оживить бизнес-систему, чтобы люди делали максимальный вклад в компанию и чувствовали себя реализованными и удовлетворенными?
Узнайте в пособии.
Заполните форму и скачайте полную презентацию программы обучения с ответами на вопросы:
— зачем бизнесу психологи?
— кому подходит профессия бизнес-психоаналитик?
— как бизнес-психоаналитик помогает компаниям расти и повышать прибыль?
— какие результаты может дать бизнес-психоаналитик?
— какими компетенциями должен обладать такой профессионал?
— как организованы обучение и практика?
