Высшая Школа Психологии и Маркетинга
Почтовый адрес:
Российская Федерация, 350005, г. Краснодар, а/я 1811, ООО «ЕВРОПЕЙСКАЯ ШКОЛА ПСИХОЛОГИИ»
ИНН: 2311323696
Р/c №40702810101500102937 г.Москва
в ТОЧКА ПАО БАНКА "ФК ОТКРЫТИЕ"
БИК: 044525999
Корр. счет: 30101810845250000999
При подготовке материала к выпуску мы провели собственное небольшое исследование. В нем просили наших коллег психологов рассказать, что им известно о принятии стандарта «Психолог-консультант».
Подавляющее большинство сообщили, что не интересовались темой и не знают о его принятии, чуть меньше — поделились, что слышали, но не погружались в детали или даже спутали с законопроектом «О психологической помощи». И только 1 человек из 20 опрошенных обладал достаточным объемом информации.
Предлагаем разобраться вместе. Итак:
Так как стандарт касается психологов, работающих с трудовыми коллективами, мы спросили мнение управленцев на этот счет.
Алексей:
— Если писать о пользе стандарта, он интересен 4 группам потребителей:
1. Методисты образования — им понимать нужно содержание учебных курсов, чему учить студентов.
2. HR квалифицированные сотрудники — документ позволит им посмотреть, по каким критериям можно оценить функциональную подготовку кандидатов.
3. Бизнес-аналитики — это люди, которые из задумки или концепции создают бизнес-юниты или апгрейдят старые.
4. Разработчики ИИ-ботов на тему консалтинга.
Ну а серьезно, я почитал стандарт, впечатление — нужно было занять время людей, умеющих создавать стандарты, и бюджет был. Заказчика и целей не было, сделали просто потому, что умели делать что-то подобное.
Анатолий:
— Тема профстандартов началась лет 10 назад. Много спорили, ваш покорный слуга тоже участвовал в дискуссиях. Являюсь очень осторожным сторонником профстандартов. Даже некоторым противником. Дело в том, что рамочный стандарт, может быть, и уберет мошенников, непрофессионалов, случайных людей. Но, чем больше разработчики стандарта будут пытаться сформировать более нужный и точный стандарт, тем сильнее будет нивелироваться профессия. Я не вижу необходимости суживать требования к такой довольно творческой профессии, как психолог. Или делать стандарт очень и очень рамочным.
Снежанна:
Возможно, есть плюсы, но, что я видела по США, где деятельность психологов строго регламентируется: узконаправленные психологи вынуждены быть бизнесменами и боятся потерять лицензию, если шаг вправо, шаг влево от заданного алгоритма. Слишком много регламентации и жесткая конкуренция — «работай в своем методе а другой другому отдай», — на мой взгляд, снижает творчество. Иногда внутреннее чутье талантливого психолога помогает там, где алгоритмы бессильны.
Разработчики подчеркивают, что любые профессиональные стандарты носят рекомендательный характер: решающее слово остается за работодателем. При этом введение стандарта не распространяется на работающих сотрудников и не ущемляет их права.
Также профессиональный стандарт пока не действует для самозанятых и частнопрактикующих специалистов. Однако разработчики предупредили, что этот вопрос еще будет уточняться.
По-прежнему основными требованиями к деятельности частных специалистов являются:
соблюдение этического кодекса;
регистрация предпринимательской деятельности через самозанятость или ИП;
уплата налогов.
В этих моментах, как говорят разработчики, важна личная ответственность того специалиста, который проводит консультирование. Ну а мы продолжаем следить за развитием нормативной базы для психологов и информировать вас по мере поступления новостей. Следите за обновлениями!
Ранее мы рассказывали о том, как психологу работать официально и по закону
Поделиться:
Заполните форму и скачайте полную презентацию программы обучения с ответами на вопросы:
— кому и для чего подходит программа?
— каков формат обучения?
— в чем выгоды обучения в Школе?
— какие результаты получают выпускники?
Чтобы узнать больше о том, как стать профессиональным психологом и создать свою успешную практику, прочтите мини-книгу «Психолог - Профессия XXI века. Стратегия: как превратить увлечение психологией в прибыльное дело – от обучения до начала успешной практики».
Скачайте план перехода из статуса новичка в статус профессионала.
Как начать практику психолога максимально быстро после обучения.
Как мягко вернуться в профессию и системно развиваться на рынке психологических услуг.
